为帮助本科生更好地根据自身的兴趣、特长以及专业特点，选择最适合自己能力发展的方向，确定切实可行的发展目标，卓有成效地开展学习和生活，2019年5月8日下午，沙钢钢铁学院举办了职业生涯规划专题指导讲座。讲座邀请了苏大优秀毕业生、现任施耐德电气（中国）有限公司人才发展经理石晶晶为本科生进行了专题指导，学院党委书记宋清华、团委书记郁佳莉以及2017级全体本科生参加了本次活动。
讲座结合同学们做的DISC测试报告展开。首先石经理为同学们解释了什么是DISC测评？它作为国内外企业广泛应用的一种人格测验，不仅常用于人才的测查和招聘，还可用于评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作及领导风格等，被广泛应用于世界500强企业的人才招聘。通过DISC测评，测试者在了解自己的基础上，学会接纳自身人格的特征（包括不足之处），在生活、工作中找到合适自己的方式和位置；同时努力优化和改善行为方式（人格特质），获得更好的发展和成功。
接下来石经理从“人生四度”即高度、深度、宽度、温度对四种不同性格的人的生涯规划做了详细指导。高度可以对应D，是指我们人生的掌控感，存在感；深度对应C，是指我们对于某个领域的专研深度，我们对于这个大千世界的了解程度；宽度是S，是我们的延伸到生活中的亲人，朋友，或者帮助到的其他人；温度对应I，是指我们生活中的愉悦感，幸福感，快乐。我们可以运用生涯四度来衡量我们在自己的人生当中究竟想要获得什么，生涯四度可以用来规划我们的人生，还要去突破自己的性格特质，创造更多的可能性。石经理结合自己大学学习和十年职场经历，她跟同学们强调，一个优秀的人，一定是有目标的；同时有了目标，一定要去具体实践的！
石晶晶经理和大家分享了美国第40任总统里根的传奇职业生涯，让同学们看看一位救生员如何逆袭成为超级大国的总统的！诠释了职业生涯发展的另一种可能性。她谈到目前好多大学生都在纠结自己的专业与自己的目标不匹配，如何办？其实21世纪是各学科、各产业相互融合、相互促进的时代，现代社会和现代企业不但要求我们在某个特定专业拥有深厚的造诣，还要求我们了解甚至通晓相关专业、相关领域的知识，并善于将来自两个、三个甚至更多领域的技能结合起来，综合应用于具体的问题，成为跨学科跨领域的综合性人才，这很重要！她勉励同学们要相信自己，选定一个小目标，每天努力一点点，重要的是在大学期间做好该做的事情，锻炼能力，学会学习，不管以后从事什么职业，能力是相通的。
最后宋清华书记做了总结讲话。她首先感谢石经理带给各位同学关于职业生涯规划的精彩指导和宝贵经验，她要求同学们在充分了解自己的基础上，一定要有一个小目标并付之于行动，人生成功的秘密在于机会来临时，你已经准备好了!机遇对于任何人来说都是平等的，千万别在机遇面前说抱歉；同时要树立大工科的概念，不要局限于自己的专业和学科，要不断的拓宽知识面，提升自我，做新时代跨领域跨学科的综合性人才，未来大有可为！
本次讲座在同学们热烈的掌声中圆满结束，同学们纷纷表示获益匪浅，从了解自己做好自己开始，根据个人需要和现实变化，不断调整职业发展目标与计划，每天进步一点点才是最重要的！