2017年7月23日至24日，沙钢钢铁学院召开学科建设研讨会，学院全体领导、学术骨干、外聘专家等20余人参加了会议，共同为今后的学科发展把脉助力。
会议首先对学科建设现状进行了分析思考，对照现状，寻找不足，确定下一步的工作重点。目前，冶金学科已形成了三个科研团队，但在全国范围内影响力偏弱，要加强相关人才引进和培养，进一步提高团队的层次，沉下心做事情，形成团队特色。金属材料学科要合理组建科研团队，提升科研成果，在学科方向凝练上要有清晰的目标愿景，进一步加大对外合作交流，扩大影响。
经过深入分析，专家们认为应该从以下几点着手工作：1、上水平，接地气；2、学科带头人要起到带领作用，团队成员要主动融入；3、要将基础工作和预研工作做到位；4、加强人才引进，并有所偏重；5、实验中心要支持、服务学院的学科发展；6、以一级学科博士点建设为契机，形成四个学科方向和研究团队；7、学科要相互打通，对学科建设和团队建设，并要专题研究。
根据以上现状，提出了切实可行的阶段目标：1、召开学科建设专题研讨会，明确学院对学科建设的基本思考、要求与希望；2、消化吸收专家提出的科学方法的思路，学习如何发现问题、找到创新点；3、要对现状有准确的分析，提出具体的举措和解决问题的方式方法；4、冶金学科要准备申报一级学科博士点，申请国家级人才奖和省部级以上的科学进步奖；5、金属材料学科要把基础性工作做实，提升科研水平，加强对外合作交流，建立起更好的人脉资源。
学院要始终以人才培养为核心，紧抓本科教学，切实提高教学质量。要从主干课程入手，实行课程负责人主讲制，明确各学科主干课题的负责教师，保障课程授课质量。要重视实验教学，完善实验教学课程设计，补充实验课程设置改革所需实验设备，研究讨论实验课题开设是否合理，并做出安排调整。
同时，学院要推动新工科建设的创新教育研究，完成新工科建设申报书，充分突出学院钢铁与有色的结合、冶金与材料加工的结合的特色。通过新工科创新研究，切实提升学生创新能力和工程实践能力的培养与提升，为行业和地方发展服务。
经过本次会议，大家统一思想，提高认真，聚气凝神，共同为学院的快速发展贡献力量。